16時30分 月に一度の部長+リーダー会議、マネージメント研修の意味もあり、なるべく多くの経営資料、数字を情報開示するが、まだまだピント合わない意見、発言も出るがしばし辛抱だろう。
2年後への大きな期待を胸に秘め、出来る限りの社内のグレーゾーンを埋めてなくしたい。
創業社長の脱オレ様経営ではあるが何せこの不況!
みんな<ツワモノ>には成長している気がするのはまだまだ自己に甘い?社長の研鑚踏ん張り時。
20時 週修め残務片付けてから M監査役、M取本部長、ゲスト林氏と中華で軽くビールが、紹興酒になり、焼酎になり弊社オフィシャル飲み屋、M取本部長隠れ家で、バーボンになり歌になり、気がつけば朝になり。合掌 ×
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